Cycle national 2023

Individus, entreprises et territoires

Habitabilité de la terre et nouveaux modèles de société

Depuis 2019, le cycle national de l’IHEST s’est attaché à mieux comprendre les deux transitions majeures qui traversent nos sociétés :  la transition écologique et la transition numérique. Cette dernière continue sa progression à la vitesse des sauts technologiques et le monde virtuel du métavers, annoncé par Mark Zuckerberg en octobre 2021, prétend se placer désormais en alternative du monde réel. Quant à la transition écologique, le rapport du GIEC d’août 2021 établit le réchauffement climatique d’origine anthropique comme un fait scientifique avéré,  et il devient d’ailleurs perceptible à l’échelle humaine.  Lors de la COP 26 de Glasgow en novembre 2021,  la totalité des 193 États ont admis l’urgence de limiter le réchauffement climatique en fin de siècle autour de 2,5°C par rapport à l’ère préindustrielle.

Parvenir à une telle limitation suppose des mesures immédiates d’atténuation et d’adaptation pour  l’ensemble des Terriens. Terriens désormais invités, comme l’écrivait par exemple Bruno Latour , à atterrir en urgence !  Or, indépendamment de la position des États, “parler de la nature, c’est reconnaître l’existence d’une multitude de conflits sur tous les sujets possibles de l’existence quotidienne, à toutes les échelles et sur tous les continents” . Conflits qui s’ajoutent à ceux qui perdurent des modèles d’antan : ainsi la soudaineté et la brutalité de la guerre déclenchée par la Russie contre l’Ukraine en 2022, révèle à la fois les transformations et les contradictions de la géopolitique actuelle et le poids de l’histoire, histoire qui décidément n’était pas finie du tout après la chute du Mur de Berlin !

L’IHEST en 2023 fait évoluer l’économie générale du cycle national de formation.

Le planning des sessions est allégé et resserré sur le premier semestre, de janvier à juillet.
Le travail personnel est désormais pris en compte dans le décompte de jours de formation.
Un séminaire de bilan à froid et d’entrée dans l’action est inséré  six mois après la fin du cycle (décembre 2023).

Enfin, le cycle est complété par une évaluation des employeurs 6 mois après la fin du cycle.

Au cours du cycle, à travers les sessions et grâce au travail personnel et collectif effectué en ateliers, les auditeurs et auditrices se familiariseront avec la pratique de la démarche scientifique et sa capacité à éclairer la prise de décisions.  Ceux ou celles qui le souhaiteront  passeront la certification sur la compétence “ Utiliser la démarche scientifique dans la prise de décision”, désormais reconnue par France Compétences.

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